Tag Archives: M.A.S.E.S

Need for more MAS(S)ES

TOI

I received an email from one Mr. Manohar with a subject MIS LEADING ADVT IN TIMES OF INDIA. I was quite surprised to know that MASES had gained such attention. It really feels happy to know that now people are quite serious about the content of an advertisement. PEOPLE ARE NO MORE FOOLS (atleast quite a few of them).

Though the impact sounds positive, I could not commit any action to this man. As we all have been seeing the kind of response from ‘Corporate’. However I appreciate Mr. Manohar’s effort and concern and I wish more and more awareness and dissemination should be encouraged in ‘watching’ the contnents of the Media.

Please pay attention to the clarification given by ASCI.

This interaction conveys the need for more MAS(S)ES…. Lets Unite…

I Hereby Condemn TOI for publishing such classifieds and request more responsibility from them as media is considered as the fourth pillar of democracy! 

Below is the email conversation:

Dear Nirmala Madam,

I wish to bring to your kind notice that for the past one year there were few advts coming regularly in Times of India news paper every day with the heading “PARTY ENTERTAINERS” & ” EVENT ORGANIZERS”. if you go through the ADVTS closely you will find out some thing is wrong. They advertise for “BROADMINDED FRIENDSHIP” they can enjoy & earn good income. If it is true friendship, then where is the question of money & income?

These advts are spoiling the Tamilnadu culture severely. I wrote to TOI twice to stop such advts, but it is continuing with different heading which is really alarming. I even sent the scanned advt contents to COMMISSIONER OF POLICE but no action has been taken so far.

Please investigate the issues and take action if something is wrong and try to ban such advts in TOI. I expect a word of reply from your end.

With regards,

MANOHAR
____________________________________

thanks for writing to me. It is very difficult to get these agencies / corporate to respond to our complaints… I have even tried writing to ASCI – http://www.ascionline.org/ – but of no use… but online platform is a real boon… when we raise our voices on this platform I have seen that these advts get stopped after a while…

you can try that… will look in to TOI ads…

Dear Madam,

It is nice to see your swift feedback which is very encouraging. Many thanks for your time. In spite of your busy schedule, you took some pain in replying and taking my complaint in a serous way.

Keep up the good work. I have seen all your articles in the magazines. Great Job!

Cheers,

MANOHAR

______________________________________________

Thank you very much

__________________________

Dear Madam,

I am forwarding you the mail sent to ASCI along with the ADVT contents. This is for your information and necessary actions, please.

Regards,

MANOHAR

Dear Sir,

I thank you for your kind feedback regarding the above complaint. As suggested, I am enclosing herewith the Today’s TOI ADVT, scanned images for your kind reference. I request you to do the needful, before more & more youths falls in their trap.

Regards,

MANOHAR

________________________________________

Updating you the reply received ASCI

Dear Sir,

Thank you for writing to ASCI. We acknowledge the receipt your complaint.
However we would require some more details to process your complaint. The advertisement description provided by you is inadequate. Kindly provide a brief description of the advertisement so that we can look for the specific communication. Please also provide the link/video/image of the advertisement Kindly provide the same by January 30, 2014.

Assuring you of our services in the pursuit of Self-Regulation in Advertising Content.
Warm Regards,
B. Gomes,
Executive Assistant,
The Advertising Standards Council of India

Manohar Balasundaram
Jan 23 (11 days ago)

Cc: contact@ascionline.org

Dear Mr.Balasundaram,

Thank you for writing to ASCI.

We would like to clarify that ASCI’s mandate is to regulate only the content of advertising. The ad content does not appear to be in contravention of the ASCI Code.

However, if these ads are advertising for something else in the guise of events then it appears to be a case of fraud and would not come within the purview of ASCI and would have to be reported to the relevant state authorities.

Yours faithfully,
B.Gomes,
________________________________

Thanks for updating. I appreciate your efforts… I am quite surprised that ASCI has replied to you bcos I have been complaining about fair & handsome ads etc for a long time, I have never got a reply from them…

_______________________

Manohar Balasundaram
Jan 28 (6 days ago)

Dear Nirmala Madam,

In spite of my repeated complaints, nothing has happened from ASCI. Why can’t you persuade this case along with some Women’s Organisation? Did you check the contents of the Advt.?

What is your opinion? I will be happy if you do justice based on your conscience. We should do something before more & more Tamilnadu youths get trapped through this advts.

Awaiting your response.

Thanks / Regards

MANOHAR

______________________
I saw the advt… It is unethical on the account of such newspapers to publish such advertisements inviting youngsters to make friendship and enjoy dating… When few Media puts all its effort in spoiling the younger generation it is a paradox that religious fundamentalists are always behind the ‘common man’….

I am sharing this conversation in my blog and hope to gain some attention..

Thanks
kotravai

அச்சம் தவிர் அறிவு கொள்

13 14 15 16

Dress Code – a social ignorance

vc

5th September, 2103 – Puthiya Thalimurai Tv invited to participate in a debate that was scheduled to discuss about the proposal prepared by The directorate of collegiate education. The proposal recommends to impose # dresscode for students. Students are expected to be banned from wearing T-shirts, while jeans and sleeveless shirts will be off limits for female students. “Boys will be asked to wear formal outfits, like shirts and trousers, while girls will have to be in salwars or saris. – http://articles.timesofindia.indiatimes.com/2013-09-01/chennai/41662347_1_dress-code-city-college-science-colleges

Related Video and my comments:

Victim Blaming is the most adapted strategy in our society. Whole world is no exception to that. Particularly, when it comes to #sexual #violence #against #women there is an outcry with the  ‘male tongue’ which points out to dress, behavior, attitude etc. If one has to put it in a crude manner with a Tamil dictum it shouts saying “break the legs of the women and lock her home, then everything will be alright”

The proposal by Ms. Senthamizh Selvi, The directorate of collegiate education is as equal as saying so. This directorate is representing the Arts and Science College. It is said that dress code has already been imposed in few Engineering Colleges. We do not know if it is not important for Medical Colleges and other institutions.

Distraction, Protection against Sexual assault, dignity and morality has been the primary reason often spoken by such people. If a man is getting distracted by seeing a women dressed ‘sexy’, then it is going to be the same case with Women also. Not only on the account of being sexy, but depending on color, design, fashion and style one would get curios or attracted towards other person irrespective of gender. One of the panelist Mr. Manushyaputhran asked that a person may also get distracted over the other person because of his / her looks, ‘beauty’ etc, so what are we going to about it? He sarcastically pointed out that, more than students, it is the faculty that gets distracted with dress and looks of the other person.

Not only that a student my feel distracted because of the teaching standards of the professor, attitude of the professor, the institution’s approach etc. He / She may be even be distracted or travel in his / her own world because some issues in the family or society. May be the Institutions might even say that if a person feels distracted, then would be dismissed. An energetic brain is bound to think too many things at the same time. It is quite natural. It is said that brain (waves) travel faster than the sound waves. Not only ‘decent-closed’ dress, any damn thing on this earth is not going to be able to stop this. May be the Professor’s teaching methodology and the experience an Institution gives may be of some help.

Secondly, it is about Sexual Conduct. I have been writing about the ‘freedom’ that is granted to women in an Globalized Era under Capitalism. I have even put forward some harsh realities and psycho-graphics. However, they are meant to be a discourse with my fellow beings. It is knowledge dissemination with the observations that I make and intended to educate, expose, create awareness about the external factor that conditions our mind about Status, Pseudo Radicalism by means of “fashion”. We need to debate on it and make everyone understand that those dresses emphasize that Women is all about Flesh and Beauty. We should point out on the dangers of consumerist Slavery. It is important for women (& men) to know about Retaining their Self-Respect without falling prey to such ‘fashion statements’. Making it Rules and Codes is to be defined as Dictatorship. The people who oppose this does not seem to have understood the ‘Dress Politics’ in an Globalized Era, they are not sensitive about liberal Economy.  This perception is a blatant result of Patriarchy.

People further ask – Dress code in institution is going to be for 5 hours, is that enough to change someone’s mind? How is it going help curb violence outside the campus? There is a lots to do to improve the quality of education in an institution, is dress code a priority? These questions are justified. But the answers seem to be “I am concerned about what you do inside my campus (limits), outside that I am not bothered”. What kind of Social Concern is this? One of the Panelist who happens to be a professor said that “If it comes here, it will come outside as well”. This is the standard of the education institutions here. She used a phrase called ‘Hieghts of Feminism’. Quite funny. What is Feminism?  Is it amount feminity? Is it about being Women? There has been numerous discussion put forward by Feminists on what is Feminity (or gender – the social construction). These ‘Professors’ don’t seem to have read them at all.

Another Panelist Ms. Banu Goms said that ‘Women’s anatomy would definitely stimulate a Man, hence women should not ‘provoke’ men with their dresses”. It sounded like I live in barbaric era. Talking about the Capitalistic Dominance on a Women’s Body and Psyche makes sense. Instead she argued saying it is ‘scientific’. ‘Biological’ instincts is different from saying it is scientific. And even such instincts arouse naturally, then it applies to women as well. But women have been oppressed on grounds of Morality, Virginity, Chastity etc and they have suppressed their emotions for centuries. In fact by now the genes have got mutated. Another panelist Ms. Suseenthra a student asked “Will a man be aroused on seeing a Mother’s breasts while she is serving food”. Ms. Banu reacted immediately out of ‘Cultural Shock’ saying, “Oh how can you talk so vulgar?” This testifies her ‘intellect’. If we say even Women get ‘orgasm’, I am sure she would have commented ‘you seem to be sex maniac’.

Manushyaputhiran shared a different view about Uniforms. Our society is drowned with unequal distribution of wealth and Caste indifference, hence we cannot completely accept that view, however it is important the we encourage discourse around the point that ‘uniforms are a part of Institutionalizing and pseudo discipline’. Dress has become a status symbol and the society has been brain washed enough. So we have to analyze both ends.

One set of People argue that ‘Conduct’ is in mind, others say, if we loose our senses (body) everything is lost. We have to understand that Heart, Body everything is same. Brain is the basis of everything. What is stored in our brain appears as visuals and thoughts in us. We call that as ‘mind’ (or heart). What is stored in brain is a result of social conditioning and it is very hard to change that.

While I walk out after the program, Vasumithra called to ask “People (professors) are saying that dress code is important to save students from distraction.. but we have instances where teachers, professors and chancellors (male) indulge in sexual harassment and even Rape the students. Will someone be able to guarantee that the professors will not indulge in sexual harassment against women those who dress ‘decently’?”

Moreover Homo Sexual harassment is also quite common in Institutions. What will those People say about ‘Men’s dress’ in this case?

It may not be surprising if they again defend by saying it is the problem with the ‘dress’, ‘attitude’ etc.

In memoir of Gayathri, a student belonging to Arunthathiyar Caste, whose death is still mysterious. She studied in Vivekananda College, Thiruchenkode and is said that she was sexually harassed and raped by the faculty. I can certainly say that she was not wearing ‘sexy’ clothes….

To read in Tamil: http://saavinudhadugal.blogspot.in/2013/09/blog-post.html

திருமணத்திற்கு கன்னித்தன்மை டெஸ்ட்! – நக்கீரன்

IMGIMG_0001

டாக்டர் ஆமீனா வதூதுக்கு ஆதரவாக கூட்டறிக்கை

டாக்டர் ஆமீனா வதூதின் சென்னை பல்கலைகழக சிறப்பு விரிவுரை ரத்து செய்யப்பட்டதை எதிர்த்து எழுத்தாளர்கள், பத்திரிகையாளர்கள், கல்வியாளர்கள் கூட்டறிக்கை

 statement_final_2 (1)-page-0 statement_final_2 (1)-page-1 statement_final_2 (1)-page-2 statement_final_2 (1)-page-3 (1)

சென்னை பல்கலைக்கழக இஸ்லாமிய ஆய்வுத்துறையும், JABS கல்லூரியும் இணைந்து இஸ்லாம் , பாலியல் மற்றும் சீர்திருத்தம் என்ற தலைப்பில் அமெரிக்க இஸ்லாமிய பெண்ணிய சிந்தனையாளரான ஆமீனா வதூத் நிகழ்த்த இருந்த கவுரவ விரிவுரை ரத்து செய்யப்பட்டதை அறிந்து அதிர்ச்சியும் வருத்தமும் அடைகிறோம். அதனை தொடர்ந்து ” பெண்களின் அனுபவங்கள் மற்றும் இஸ்லாத்தில் அவர்களின் அதிகாரம் சார்ந்த பிரச்சினைகள்” என்ற தலைப்பில் வட்டமேசை கலந்தாய்வு நடக்க இருந்தது. இதுவும் காவல்துறையின் உத்தரவு காரணமாக ரத்து செய்யப்பட்டிருக்கிறது. சட்டம் ஒழுங்கு பிரச்சினை ஏற்படும் என்று காவல்துறையின் வேண்டுகோள் காரணமாக அவரின் கவுரவ விரிவுரை மற்றும் வட்டமேசை கலந்தாய்வு ரத்து செய்யப்பட்டிருக்கிறது என்று பல்கலைகழக அதிகாரிகள் தெரிவித்தார்கள். முஸ்லிம் குழுக்கள் (வஹ்ஹாபிய குழுக்கள்) என்று போலியாக தங்களை வெளிப்படுத்திக்கொள்பவர்கள் ஆமீனா வதூதின் நிகழ்ச்சியை  சென்னையில் நடத்தினால் நாங்கள் தடுப்போம் என்று மிரட்டியிருக்கிறார்கள். மேலும் ஆமினா வதூத் அமெரிக்க அரசின் ஊதுகுழல் என்றும், இஸ்லாமிய விரோதி என்றும் குறிப்பிட்டிருக்கின்றனர். பல்கலைகழகத்தின் இஸ்லாமிய ஆய்வு மையமானது பல்கலைகழகத்தின் விவாத உரிமையை ஊக்குவிக்க மற்றும் உரையாடலை மேற்கொள்ள எடுத்த எல்லா முயற்சிகளும் பலனளிக்கவில்லை.

ஆமீனா வதூதின் செயல்பாடுகளை தூரத்தில் இருந்து கவனிக்கும் எவருமே இது அவர்மீதான அடிப்படை இயல்பற்ற குற்றச்சாட்டுகள் என்பதை ஒப்புக்கொள்வர். மேலும் இந்த குழுக்களின் வாதம் முழு அறியாமை என்பதையும் பதிவு செய்வார்கள். இஸ்லாத்திற்கு மதம் மாறிய ஆப்ரிக்க – அமெரிக்க பெண்ணான ஆமினா வதூத் , அஸ்மா பர்லாஸ் மற்றும் ரிபாத் ஹஸன் ஆகியோருடன் இணைந்து அமெரிக்காவில் இஸ்லாமிய பெண்ணிய கருத்தாக்கத்தை முன்னெடுக்கின்றார்.

மேலும்  ஆமினா வதூத்  மலேசியாவை அடிப்படையாகக்கொண்டு இயங்கும் இஸ்லாமிய சகோதரிகள் அமைப்பின் நிறுவனர்களில் ஒருவர். இந்த அமைப்பானது உலகம் முழுவதும் பெண்களுக்கு நீதியையும், சமத்துவத்தையும் குர் ஆனிய அடிப்படையில் வலியுறுத்தி ஆன்மீக தளத்தில் கடந்த இருபதாண்டுகளுக்கும் மேலாக இயங்குகிறது. மேலும் பெண்களுக்கு எதிரான குடும்ப வன்முறை மற்றும் முத்தலாக் முறைமை ஆகியவற்றிற்கு குர் ஆனிய அடிப்படையில்  சமத்துவ முறையிலான தீர்வை முன்னெடுக்கிறது. இஸ்லாமிய சகோதரிகள் அமைப்பு (SiS)என்பது நம்பிக்கைக்கொண்ட பெண்களுக்காக உலகம் முழுவதும் தீவிரமாக இயங்கும் ஸ்தாபனம். இந்த அமைப்பின் ஒருங்கிணைப்போடு ஆமினா வதூத் முஸ்லிம் குடும்பங்களில் பெண்களுக்கான சமத்துவம் மற்றும் நீதி ஆகியவற்றை வலியுறுத்தி முசாவா இயக்கத்தை நடத்தினார்.

இந்த தருணத்தில் இந்தியா முழுக்க இருக்கும் முஸ்லிம் பெண்கள் மற்றும் உலகளாவிய முஸ்லிம் பெண்கள் எல்லோரும் முஸ்லிம்களாக ஒன்றுதிரண்டு, இணைந்து அவர்களுக்கான நீதி மற்றும் சமத்துவத்தை பெறுவதில் முனைப்பாக செயல்பட்டு, இஸ்லாமிய நம்பிக்கையாளர்களாக, அதன் மீதும் பற்றுதல் கொண்டவர்களாக, சட்டங்களை மதிப்பவர்களாக இருக்க அறிவுறுத்தப்படுகிறார்கள். இந்நிலையில் இம்மாதிரியான குழுக்கள் இது தமிழ்நாட்டு முஸ்லிம் மக்களின் கருத்து என்று தங்களின் இருப்பை நிலைநாட்டுவதற்காக போலியாக கருத்து தெரிவிக்கிறார்கள்.

இதைவிட மோசம் என்பது இப்படியான பார்வைகள் ஒளிபரப்ப அல்லது கேட்கப்படுவதை அவர்கள் விரும்பவில்லை. ஆமினா வதூத் இந்தியாவிற்கு வருகை தந்ததில் இருந்து எவ்வித பிரச்சினையும் இல்லாமல் பல்வேறு பல்கலைகழகங்கள் மற்றும் பொதுமேடைகளில் உரையாற்றி இருக்கிறார். இந்நிலையில் அவரது பேச்சால் வன்முறை ஏற்பட சாத்தியமுண்டு என்பது அப்பட்டமான பொய்யாகும். அவரைப்பற்றி அறிந்தவர்கள் ஒவ்வொருவருமே அவர் தன் வாழ்நாள் முழுவதையும் இஸ்லாத்திற்குள்ளேயும், அதன் வெளியேயும்  சமாதானம் மற்றும் சமத்துவத்திற்காக செலவழிக்கிறார் என்பதை புரிந்து கொள்வர்.

இந்த வருந்தத்தக்க நிகழ்வுகள் மற்ற காரணங்களுக்காக வேதனையளிப்பதாக உள்ளன. தமிழ்நாடு முஸ்லிம் பெண்கள் ஜமா அத், மும்பையை தலைமையிடமாகக்கொண்டு செயல்படும் அகில இந்திய முஸ்லிம் மகிளா அந்தோளன், அவாஸ் -இ -நிஸ்வான் – மும்பை மற்றும் அகில இந்திய முஸ்லிம் பெண்கள் சட்டவாரியம் – லக்னோ, இந்தியாவின் சிறிய நகரங்களில் செயல்படும் சிறு குழுக்கள் ஆகியவை எல்லாம்  நம்பிக்கை மற்றும் சட்டம் ஆகியவற்றின் ஆணாதிக்க காரணிகளை எதிர்க்கின்றன.  இந்த சூழலில் ஆமினா வதூதின் வருகை மற்றும் உரையானது இந்தியாவில் பெண்களிடையே இந்த விவகாரம் சம்பந்தமான உற்சாகமூட்டும் விவாதத்தை கிளப்பும்.

ஆமினாவதூதிற்கு மாற்றாக சிந்திப்பவர்கள் அவருடன் விவாதிக்க எப்போதுமே வரவேற்கப்படுகிறார்கள். ஆனால் இது அவரின் பேச்சுரிமையை பறிப்பதாக, எல்லோருக்கும் பழக்கமான அமெரிக்க ஏஜண்ட் என்று முத்திரைக்குத்தி அவரின் மதிப்பை குலைப்பதாக இருக்க முடியாது. அப்படி இருக்க கூடாது.

இரண்டாவதாக  காவல்துறை பல்கலைகழக விவகாரங்களில் கருத்துக்கள் சார்ந்த ஆலோசகர்களாக மாறிப்போனது குறித்து அதிர்ச்சியடைகிறோம். எம்மாதிரியான கருத்துக்கள் மக்களிடையே கொந்தளிப்பை ஏற்படுத்தலாம். இதுபோன்ற சூழ்நிலையில் எப்படி நடந்து கொள்ள வேண்டும் என்பது மாதிரியான ஆலோசனைகளை வழங்க தகுதியான நபராக காவல்துறை தன்னை கருதிக்கொள்கிறது. நிச்சயமாக இது காவல்துறையின் வேலையல்ல. மேலும் தெளிவாக இது காவல்துறையின் அபாயகரமான மற்றும் சந்தர்ப்பவாத அரசியல் விளையாட்டே.

இறுதியாக, சென்னை பல்கலைக்கழகத்தின்  “காவல்துறை எச்சரிக்கை” நோக்கிய மனோபாவத்தை அறிந்து அதே மாதிரி அதிர்ச்சியடைகிறோம். பல்கலைகழகத்தின் எல்லா துறைகளும் மிக திடமாக விவாதம் மற்றும் திறந்த உரையாடல் ஆகியவற்றை நோக்கி நிற்பதற்கு பதிலாக, நிர்வாகம் ஆமினா வதூதிற்கு தன் கதவுகளை அடைத்திருக்கிறது. இது தவறான முன்னுதாரணத்தை ஏற்படுத்துவதோடு மட்டுமல்லாமல், பல்கலைகழக அறிவுப்பண்பாட்டின் மீது உவப்பான சமிக்ஞைகளை அனுப்பாது.

நாங்கள் காவல்துறையின் இம்மாதிரியான கல்வித்துறை தலையீட்டை வன்மையாக எதிர்ப்பதுடன், கல்வி சமூகத்தை அதன் சுதந்திரத்திற்காக அணி திரள அழைக்கிறோம்.

முஸ்லிம்களின் பிரதிநிதிகளாக தங்களை முன்னிலைப்படுத்துபவர்கள் ஆமினா வதூத் மற்றும் பிற முஸ்லிம் பெண்கள் குழுக்களின் இம்மாதிரியான செயல்பாடுகள் மற்றும் விவாதங்களில்  தங்களை இணைத்துக்கொள்ள வேண்டும் என்று கேட்டுக்கொள்கிறோம். மாறாக அவர்களை சட்டவிரோதிகளாக பார்க்கக்கூடாது.

சென்னை பல்கலைக்கழகம் கல்வித்துறையின் கவுரவம், சுதந்திரம்,கண்ணியம் ஆகியவற்றை மீட்டெடுப்பதுடன் , ஆமீனா வதூதை பல்கலைகழகத்திற்கு மீண்டும் அழைக்க வேண்டும் என்றும் கேட்டுக்கொள்கிறோம்.

————————————————————————————————-

Kaviko Abdur Rahman, Tamil Poet

Aniruddhan Vasudevan (Writer)

Abeedheen, Writer

Abilash Chandran, Poet

AD Bala, Journalist

Ahmed Faizal, Poet, Sri Lanka

Ambai ,Writer

Ameer Abbas (Film director)

Anandhi Shanmugasundaram, Social Activist

Prof. S. Anandhi

Dr. Arshad Alam, JNU, New Delhi

S. Arshiya, Writer

Abdul Haq Lareena, Poet, Sri Lanka

P.K Abdul Rahiman, University of Madras

A.P.M Idress, Writer, Sri Lanka

Anwar Balasingam, Writer

Dr. A. R. Venkatachalapathy, MIDS, Chennai

Dr. A.K. Ramakrishnan, JNU, New Delhi

Benazir Begam, Poet and Student Reporter, Dindugal

Chitra Jeyaram, Film Director and Producer, U.S

Cimimeena  (Social activist )

Devabira, Poet, Netherlands

V. Geetha, Feminist Historian and Writer, Chennai

Geetha Ilangovan, Film Maker

Geetha Narayanan, Research Scholar and Social activist

Dr. P.M. Girish, University of Madras

Gnani Sankaran, Writer, France

H.G. Razool, Poet

Hameed Jaffer, Writer

Prof. Hameem Mustafa, Nagercoil

Inba Subramaniyan, Poet

Indira Gandhi alangaram (Writer)

Jamalan, Writer

Professor Jeyashree venkatadurai

Dr. M. H. Illias, Jamia Millia Islamia, New Delhi

Kalaiarasan, Writer, Nether Land

Kalanthai Peer Mohamad, Writer

Kannan Sundaram,  Editor  & Publisher, Kalachuvadu

Kavitha Muralidharan, Journalist, Chennai

Kavin Malar, Writer and Journalist, Chennai

Keeranur Jakir Raja, Writer

Kombai S Anwar, FilKm Maker, Chennai

Ko.Sugumaran, Human Rights Activist, Pondichery

Kulachal Mu.Yoosuf, Writer & Translator

Kutti Revathi, Poet

Leena Manimekalai, Poet & Film Maker

Lenin Mathivanan, Writer, Sri Lanka

Leninsha Begam, Journalist, Chennai.

Living smile Vidhya, Poet

Manomani, Poet and Editor, Pudhuezhuthu

Manusyaputhiran, Writer and Editor, Uyirmmai Magazine

Meeran Mydeen, Writer

Mohammed Imdad, Social Activist, Sri Lanka.

Mujeeb Rehman, Writer

Malathi maithri (Poet, New Delhi)

Nirmala Kotravai, Feminist

Nisha Mansur, Poet

Dr. V. Padma (Mangai), Academician and Theatre person, Chennai

Dr. G. Patrick, University of Madras

H.Peer Mohammed, Writer

Prince entra Periyar, Social Activist

Thi. Parameswari  (Poet)

Dr. M. Priyamvada, University of Madras

Professor Premananthan (Delhi university)

Raji Kumarasamy, Social Activist

Dr. Ramu Manivannan, University of Madras

Rishan Sherif, Poet, Sri Lanka

Riyaz Kurana, Poet, Sri Lanka

Rafeek Ismail (Assistant Film Director)

Rajan kurai (Writer)

Sadakathulla Hasani, Editor, Al-Hindh, Madurai

Salma, Writer & Poet

Syed Buhari, Film Maker

Sharmila Seyyid, Poet, Sri Lanka

Shoba Shakthi, Writer, France

Shubashree Desikan, Journalist, Chennai

S. P. Udayakumar (Coordinator – People Movement of Anti-nuclear project at Kodankulam)

Sukirtha Rani, Poet

Senthilnathan (Editor Aazhi magazine)

Dr. Sunitha V, MCC, Chennai.

Shameem sheik (Social activist, Bangalore)

Siddarth Kandasamy (Social activist)

Tajdheen, Poet

Tharmini, Poet

Poet Thilagar, Sri Lanka

Thamayanthi (Social Activist, Sri Lanka)

Tamilpen Vilasini (Social Activist)

Vaa. Manikandan, Poet

Venkatesh Chakravarthy, Film Critique

Online petition to Shah Rukh

DC | K. Sreedevi | 31st Jul 2013

Chennai: Beauty is more than skin deep, at least for this Chennai women’s network. This is precisely the message that they hope to highlight to none other than Bollywood hero Shah Rukh Khan.

Women of Worth (WoW), a city based independent group working on social change, has written an open letter to both SRK and cosmetics major Emami, calling them to suspend the latest Fair and Handsome fairness cream ad campaign immediately.

In the ad, SRK tosses a tube of fairness cream to a young fan who becomes fairer in the next scene, and walks, brimming with confidence. Calling the ad a discriminatory one, Kavitha Emmanuel, WoW director, who is spearheading the ‘Dark is Beautiful’ campaign, said, “The message that is conveyed in the ad is that fair skin is a pre-requisite for success. Such irresponsible advertising propagates discrimination against dark-skinned men and women.”

Calling it a purely racist advertisment, Kotravai, founder of Mases, another women’s rights organisation, said, “Skin colour is something natural. How can people determine a quality of nature as inferior or superior?”

Recalling an instance of a school teenager who was not selected for a school photo shoot, who rushes home to apply loads of fairness cream, Kavitha lamented, “We have allowed ourselves to be deceived by the notion that ‘fair’ is more beautiful than ‘dark’ when, in fact, more than 50 percent of the country’s population is dark-skinned.”

To draw the attention of top celebrities and FMCG brands to ads that promote skin colour bias, WoW launched an online petition campaign about three weeks ago, seeking to stop the ad.

The petition has about 4,000 signatories till date. “This is not an attack on brands or brand ambassadors,” clarified Kavitha, “but on the toxic belief that only fair skin is beautiful.” A similar request will be sent to all other brands soon, she added.

Men’s fairness market in India is pegged at around `329 crore.

source: http://www.deccanchronicle.com/130731/news-current-affairs/article/online-petition-shah-rukh

 

பணியிடங்களில், பெண்களுக்கு பாலியல் ரீதியான தொந்தரவுகள்

1082601_10200292384981155_2125076262_o

 

பணியிடங்களில், பெண்களுக்கு பாலியல் ரீதியான தொந்தரவுகள் தருவோர் மீது விசாரித்து நடவடிக்கை எடுக்க புதிய சட்டம் ஒன்று இயற்றப்பட்டுள்ளது. லோக் சபா மற்றும் ராஜ்யசபாவில் இந்த சட்டம் ஏற்று கொள்ளப்பட்டு, பின் ஜனாதிபதி ஒப்புதலும் வாங்கி தற்போது நடைமுறைக்கு வந்துள்ளது

இது பற்றிய தகவல்கள் சிறு கேள்வி பதில் வடிவில் :

எந்தெந்த நிறுவனங்கள் இதனை பின் பற்ற வேண்டும் ?

அனைத்து நிறுவனங்களும் – அவ்வளவு ஏன் – வீட்டி பணிபுரியும் பணிப்பெண் கூட பாலியல் சீண்டல்களுக்கு ஆளானால், இச்சட்டத்தின் கீழ் கம்பிளேயின்ட் தரலாம். நிறுவனங்கள், சிறு கடைகள், ஹோட்டல்கள், அரசு துறை நிறுவனங்கள் என எல்லா இடங்களுக்கும் இச்சட்டம் பொருந்தும்

இந்த சட்டத்தில் முக்கியமாக என்ன சொல்லப்பட்டுள்ளது ?

ஒரு பெண் பாலியல் சீண்டல்களுக்கு ஆளானால், அவர் அது பற்றி, பணி புரியும் இடத்தில் புகார் தரலாம். ஒவ்வொரு நிறுவனமும் இதற்காக ” Internal Complaints committee ” ஒன்றை அமைக்க வேண்டும்.

இந்த கமிட்டியில் எத்தனை உறுப்பினர் இருக்க வேண்டும், யார் யாரெல்லாம் இருக்க வேண்டும் என்ற விபரங்களை இந்த சட்டம் விரிவாக கூறுகிறது

மேலும் புகார் உண்மை – என்றால் அதன் மேல் தகுந்த நடவடிக்கை எடுக்கவும் கூறப்பட்டுள்ளது. பொய்யான குற்ற சாட்டுகள் தரப்பட்டால் அப்படி தந்த பெண் மீது நடவடிக்கை எடுக்கலாம் என்றும் கூறப்பட்டுள்ளது

ஒவ்வொரு நிறுவனமும் Internal Complaints கமிட்டி அமைக்க வேண்டுமா ? உதாரணமாக 5 பேர் வேலை செய்யும் ஒரு மருந்து கடையில் ஒரே ஒரு பெண் இருந்தால் அங்கும் Internal Complaints கமிட்டி அமைக்கணுமா ?

10 அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட நபர்கள் வேலை பார்க்கும் எந்த நிறுவனம் அல்லது கடையும் (அங்கு ஒரே ஒரு பெண் ஊழியர் இருந்தால் கூட) இந்த கமிட்டி அமைக்க வேண்டும்.

அரசாங்கம் ஒவ்வொரு ஏரியாவிலும் சில லோக்கல் கமிட்டிகள் அமைக்கவும் சட்டம் பரிந்துரை செய்துள்ளது. 10 க்கு குறைவான நபர்கள் ஒரு நிறுவனம் அல்லது கடையில் வேலைக்கு இருந்தால் அங்கு நிகழும் இத்தகைய குற்றங்களை லோக்கல் கமிட்டி முன்பு எந்த பெண்ணும் கொண்டு செல்லலாம்

Internal Complaints கமிட்டியில் யார் யாரெல்லாம் உறுப்பினர் ஆக இருக்க வேண்டும்?

கமிட்டியில் குறைந்தது 4 உறுப்பினர் இருக்க வேண்டும். கமிட்டியின் தலைவராக ஒரு பெண் தான் இருக்க வேண்டும். அவர் அலுவலகத்தில் சீனியர் நிலையில் இருக்கும் பெண்மணியாய் இருத்தல் நலம். கமிட்டியின் மொத்த உறுப்பினர்களில் குறைந்தது பாதி பேர் பெண்களாக இருக்க வேண்டும். 4 பேர் கொண்ட கமிட்டி எனில் – குறைந்தது 2 பெண்கள்; 5 பேர் உள்ள கமிட்டி எனில் குறைந்தது 3 பெண்கள் இருத்தல் அவசியம்

இந்த கமிட்டியில் நிறுவனத்தில் பணி புரியாத ஒரு வெளி நபரும் இருக்க வேண்டும். இவர் சேவை நிறுவனங்களுடன் (NGO) தொடர்புடையவராக இருத்தல் அவசியம்

ஒரே ஊரில் இருக்கும் நிறுவனத்தின் ஒவ்வொரு கிளைக்கும் ஒரு கமிட்டி அவசியமா? வெளியூரில் இருக்கும் ப்ராஞ்ச்களுக்கும் கமிட்டி தேவையா ?

ஆம் உள்ளூர் அல்லது வெளியூர் எங்கு கிளை அலுவல்கம் இருந்தாலும் அங்கும் இத்தகைய கமிட்டி அவசியமே.

தனது மேலதிகாரியான பெண் அதிகாரி தனக்கு செக்ஸ் டார்ச்சர் தருகிறார் என ஒரு ஆண் ஊழியர் இந்த சட்டத்தின் கீழ் புகார் தர முடியுமா?

இல்லை இந்த சட்டம் முழுக்க முழுக்க பெண்களை பாது காக்க மட்டுமே இயற்றப்பட்டது. சட்டத்தின் தலைப்பிலேயே “பெண்களை பாதுகாக்க ” என கூறப்பட்டுள்ளது.

ஒரு ஆண் அதிகாரி ( Gay ) தனக்கு செக்ஸ் டார்ச்சர் தருகிறார் என இன்னொரு ஆண் ஊழியர் இந்த சட்டத்தின் கீழ் புகார் தர முடியுமா?

முடியாது மேலே சொன்ன காரணம் தான்.பெண்கள் மட்டுமே இந்த சட்டத்தின் கீழ் கம்பிலேயின்ட் தர முடியும்

ஒரு பெண் ஊழியர் மற்ற சக ஊழியர்களை விட – தனது மேனேஜர் மேல் செக்ஸ் கம்பிலேயின்ட் தந்தால் அது சீரியசாக எடுத்து கொள்ளப்படும் என்பது உண்மையா ? ஏன் ?

ஆம். சக ஊழியர் மேல் தரும் செக்ஸ் கம்பிலேயின்ட் விட- தான் ரிப்போர்ட் செய்யும் மேனேஜர் மேல் அதே புகார் தந்தால் அதன் விளைவு அதிகம் தான்.
காரணம் ஒரு மேனேஜர் தான் தன் கீழே இருப்போருக்கு வருடாந்திர அப்ரைசல், ப்ரோமோஷன், லீவு என எல்லாவற்றையும் ஓகே செய்ய வேண்டும். இந்த அதிகாரத்தை அவர் தவறாக நடக்க முயல்வது பெரும் குற்றமாக கருதப்படும்

இங்கு அந்த குற்றம் மட்டுமல்ல தனது பதவியை தவறாக பயன்படுத்தினார் என்பதால் தண்டனை அதிகமாகவே ( அநேகமாக வேலை இழப்பு) இருக்கும்
**************
இது புதிய சட்டம் என்பதால் இது பற்றி விரிவாய் பேச எங்கள் ஸ்டடி சர்க்கிளில் இருந்து ஒரு மீட்டிங் ஏற்பாடு செய்துள்ளோம். அதன் அழைப்பிதழ் இது…

இதை வாசிக்கும் நீங்கள் HR அல்லது லீகல் பீல்டில் இருந்தால் நிச்சயம் நீங்களும் கலந்து கொள்ளலாம் அல்லது உங்கள் நிறுவன HR மேனஜர்க்கு இந்த பதிவை அல்லது மீட்டிங் குறித்த அறிவிப்பை அனுப்பி, முடிந்தால் கலந்து கொள்ள சொல்லுங்கள் !

source: http://veeduthirumbal.blogspot.com/2013/07/blog-post_25.html – via https://www.facebook.com/groups/againstmalechauvinisticads/597274056961646/?ref=notif&notif_t=group_activity by Siva Kumar